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新闻动态

新道合集团

                    
1、公司简介
      新道合集团是以现代企业制度方式建立的大型专业团膳运营服务商,致力于校园餐厅、企业餐厅托管,校园超市经营,是国内著名的专业团膳餐饮管理公司。集团全面推行ISO9001质量体系和HACCP食品卫生安全控制体系,规范化运营,每天有近15万人享受着我们的优质服务。集团下属独资公司有:
 
★山东省济南新道合投资管理有限公司
★山东省青岛新道合企业管理有限公司
★山东省日照新道合餐饮管理有限公司
★河南省郑州新道合餐饮管理有限公司
★江苏省南京新道合企业管理有限公司
★辽宁省沈阳市同合企业管理有限公司
★河北石家庄新道合餐饮管理有限公司
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2、企业对HR软件的需求分析
1)人事现状
      目前用电子表格只对人员信息进行了管理,下设十几家分公司,人员较多而且大多在外地,总部无法掌握员工具体信息,工资是由总部审批,审批过程存在漏洞,信息无法共享,总部每月进行汇总承保公司领导,费时费力。总部人事部人员只有5人,日常工作已近很繁重,对人员考勤,绩效,以及培训力不从心。
2)系统需求
      系统功能需要包含以下模块:人事管理、员工招聘管理、劳动合同管理、员工培训管理、绩效管理、考勤薪酬管理。
特别针对公司具体情况要满足以下需求:
a)    人员档案以多媒体的格式存档,并进行全方位管理。
b)    软件和中控考勤数据相结合,考勤数据可以在此软件里面反应出来,各部门按权限分别管理和做好自己的考勤明 细,以客户端方式输入。
c)    软件要能反应员工的出勤数据和上班的总工时。
d)    提供结构化工资设计,自行设立薪酬结构体系。
e)    按销售超额完成任务情况进行薪资激励
f)     系统功能全面,操作简单。
3、软件选型
      在确定了公司的实际需求后,通过互联网的搜索,报刊杂志、咨询公司介绍搜集HR软件和HR厂商的资料。其中搜集的HR软件有大型高端的产品,也有中小型的产品,通过观看演示,与HR软件厂商沟通,公司内部再三探讨,最终决定选择用友人事通。因为他们觉得用友人事通不仅大的模块需求上满足其公司,而且特殊的个性需求也都能够解决。还有以下几点用友人事通的功能优势也是让新道合选择的重要原因:
Ø 支持市场中控考勤机,实现自动考勤管理。
Ø 考勤结果与薪资关联,根据考勤结果调整员工工资数据。
Ø 适用于工厂等小型生产制造企业的人事管理,支持计件工资发放。
Ø 支持KPI关键绩效指标及360度考评体系。
Ø 职位管理透明化,提高企业人才选拔的成效。
Ø 合同到期自动提醒,合同模板可根据企业实际随意定制。
Ø 强大而灵活多样的人事报表功能, 灵活丰富的数据查询,让你可设计条件来生成您所需的报表。
Ø 离职原因分析,统计分析员工离职的原因,提供人才管理的决策支持。
Ø 功能覆盖,符合企业人力资源管理定位;
Ø 本地化的售后服务支持比较满意;
4、应用价值点
Ø 人事薪资为基础,兼顾培训、绩效记录的基于数据收集和效率为目标的应用;
Ø 以规范和快速复制为目标的组织、岗位职能、人事、薪资、绩效管理为核心的应用;
Ø 以建立企业人才供应链为目标,建立规范的招募和快速的培训,支持企业在某个领域的快速发展为核心的应用;
Ø 以提高企业绩效管理水平的绩效管理的深度应用;
5、客户评价
      人事部主任王主任:随着企业的发展,人力资源管理越来越明显的体现出它的效益,企业小的时候,老板可以“一手抓”,企业要发展、壮大,必须建立一个稳健的人力资源管理基础平台,关注生产、销售的同时,更应该关注人力资源管理;使用了用友人事通后,给企业带来的成长是完全不一样的,投入是小的,产出是大的”。
 
 

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